- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Blue Boson, Česko - www.Blueboson.eu
zavádí revoluční technologie v energetice, vytápění a ve vodním hospodářství
Nabízíme dynamickou pozici, u nás žádnou rutinní práci nečekejte!
- Vytváření a zpracování hlavních dat
- Vytváření a zpracování objednávek
- Práci s dokumentací za daného zákazníka/klienta
- Spolupráci na projektech, vytváření nových procesů apod.
- Komunikaci s projekt manažerem a jinými členy týmu
- Komunikaci s technickým oddělením a koordinaci subdodavatelů
Osobní pohovor.
Preference:
- Proaktivní osobnost, schopnost rychle se zorientovat v procesech a chuť učit se něco nového
- Orientace na výkon a zodpovědnost
- Dobrá organizace pracovní doby a nezávislost
- Znalost MS Excel, Word, Powerpoint
- Znalost anglického jazyka
- Řidičský průkaz B
- Vítaná zkušenost s prací v zákaznickém servisu, administrativě, back office a pod.
Informace: Zašlete nám svůj životopis v českém jazyce na mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.