- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Ahoj!
Hledáš práci ve skladu, kde si mákneš, ale zároveň budeš mít víc volna než v klasickém režimu? Mám pro tebe něco v Modřicích.
Práce ve skladu s nábytkem – MANIPULACE S VĚTŠÍMI KUSY, takže FYZICKÁ ZDATNOST JE ZÁKLAD.
JEN RANNÍ SMĚNY, ale chodíme 12KY – KRÁTKÝ/DLOUHÝ TÝDEN (čili víc volna mezi směnami).
Začátek mezi 6:00–8:00, konec mezi 18:00–20:00. Každý den 12 hodin, ale JSME SCHOPNI SE V TOMTO ČASE DOMLUVIT I NA 8HODINOVÝCH SMĚNÁCH.
A CO DÁL?
Začneš manuálně, ale MŮŽEŠ SI ROZŠÍŘIT KVALIFIKACI o VZV.
Pokud už VZV máš, SUPER! Můžeš rovnou skákat na manipulační techniku – pracujeme až do výšky 15 metrů se systémovými vozíky.
CO ZA TO?
Skladníci se u nás dostávají až na 33 000 KČ MĚSÍČNĚ.
CHCEŠ VĚDĚT VÍC?
Zavolej mi nebo pošli životopis, dáme řeč a uvidíme, jestli to sedne tobě i nám.
MICHAL

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.