Vypisujeme výběrové řízení na pozici " Asistentka manažera", zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou. Hledáme aktivní posilu do našeho týmu. Chceme energického flexibilního člověka, který se nebojí práce a komunikace s dodavateli a zákazníky. Práce je různorodá, je zapotřebí svědomitost, chuť pracovat, a být součástí přátelského týmu lidí.
Co Vás čeká?
o komunikace s instalačními partnery, dodavateli a zákazníky
o administrativní řešení vzniklých problémů při instalacích a servisních zásazích
o vedení malého skladu a výdej instalačního hw instalačním technikům
o zpracování režijních dokladů a podkladů k měsíční fakturaci
o plánování práce technikům
o evidence a ukončování zakázek po administrativní stránce
Co požadujeme:
o dobré komunikační schopnosti
o samostatnost
o ochota učit se novým dovednostem
o flexibilita, zodpovědnost
o základní znalost MS Office
o práce s PC
Co nabízíme:
o různorodou a pestrou práci pro přední mobilní operátory
o seberealizaci
o pohodový kolektiv
o základní pracovní dobu 7:30 – 16:00 , po dohodě možno změnit
příspěvek na stravu,
mobilní telefon a notebook k soukromému užívání,
13. plat,
občasný home office.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.