- 46 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vypisujeme výběrové řízení na pozici " Asistentka manažera", zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou. Hledáme aktivní posilu do našeho týmu. Chceme energického flexibilního člověka, který se nebojí práce a komunikace s dodavateli a zákazníky. Práce je různorodá, je zapotřebí svědomitost, chuť pracovat, a být součástí přátelského týmu lidí.
Co Vás čeká?
o komunikace s instalačními partnery, dodavateli a zákazníky
o administrativní řešení vzniklých problémů při instalacích a servisních zásazích
o vedení malého skladu a výdej instalačního hw instalačním technikům
o zpracování režijních dokladů a podkladů k měsíční fakturaci
o plánování práce technikům
o evidence a ukončování zakázek po administrativní stránce
Co požadujeme:
o dobré komunikační schopnosti
o samostatnost
o ochota učit se novým dovednostem
o flexibilita, zodpovědnost
o základní znalost MS Office
o práce s PC
Co nabízíme:
o různorodou a pestrou práci pro přední mobilní operátory
o seberealizaci
o pohodový kolektiv
o základní pracovní dobu 7:30 – 16:00 , po dohodě možno změnit
příspěvek na stravu,
mobilní telefon a notebook k soukromému užívání,
13. plat,
občasný home office.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.