Švédsko – Chef de Partie do 4 a 5 hotelů a à la carte restaurací

Švédsko
2.500 – 4.000 €

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)

O nás

Ve společnosti SmartHotel se zaměřujeme na poskytování nejkvalitnějších služeb na trhu. Díky našemu přístupu zaměřenému na spokojenost klienta se k nám zákazníci opakovaně vracejí. Základem našeho úspěchu je stabilní spolupráce a spokojenost našich partnerů i zaměstnanců.

Náplň práce:

Hledáme šikovné kuchaře a kuchařky na práci v à la carte restauracích a v 4* a 5* hotelech ve Švédsku na pozici Chef de Partie.

200–250 hodin měsíčně - sezónně nebo nastálo

 

Náplň práce:

  • samostatné vaření a příprava jídel, případně práce v týmu kuchařů

  • čištění a krájení surovin určených k přípravě pokrmů

  • příprava široké škály jídel dle pokynů šéfkuchaře

  • odpovědnost za udržování čistoty na svěřeném úseku

  • pomoc zákazníkům

 

Možnost dlouhodobé spolupráce po celý rok nebo sezónní práce. Nejsilnější je letní sezóna, kdy je možné pracovat přesčasy a výrazně si tak přivydělat.

Zaměstnání je přímo ve Švédsku, takže po 5 odpracovaných letech získáváte nárok na švédský důchod.

Co od Vás očekáváme:

  • Angličtina na komunikativní úrovni

  • Zkušenosti jako à la carte kuchař minimálně 5 let

  • Samostatnost a zodpovědnost

  • Proaktivní přístup k práci a vášeň pro vaření

  • Reference od předchozích zaměstnavatelů - Pro přijetí si potřebujeme ověřit Vaše zkušenosti.

Co Vám můžeme nabídnout:

Pro přijetí si potřebujeme ověřit Vaše zkušenosti.

Proto počítejte s tím, že budeme potřebovat kontakty na Vaše bývalé zaměstnavatele.

  • možnost učit se od skvělých kuchařů

  • práce v mezinárodním týmu kuchařů

  • po odpracování 5 let získáváte nárok na švédský důchod

  • možnost pracovat celoročně nebo sezónně

  • většinou ubytování ve samostatných pokojích

  • možnost přesčasů

  • celá mzda vyplácena oficiálně ve Švédsku

  • právní ochrana pracovního vztahu podle švédských zákonů

Benefity

  • Příspěvek na ubytování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

zkušenost