- 34 860 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Tento podzim otevíráme prémiový hotel pod značkou Swissôtel s 125 pokoji a apartmány. Hotel bude také zahrnovat Restauraci 105 Dining Lounge, The Bohemian Bar, naše Swiss Café a střešní terasu "pod oblaky" Lifestyle Bar. Kromě toho hotel bude mít tři konferenční místnosti a zasedací místnost. Dalším vrcholem hotelu bude Pürovel Spa & Sport, který kombinuje švýcarskou preciznost s lázeňskou tradicí Mariánských Lázní. Tato jedinečná příležitost spojuje mezinárodní pověst Swissôtel s historií lázeňského města.
Pohostinství je práce srdcem. Přidejte se k nám a staňte se Heartist®.
Swissôtel Mariánské Lázně přináší do České republiky špičkový hotelový koncept, který kombinuje švýcarskou preciznost s výjimečnou pohostinností. Jsme hrdí na to, že náš hotel je první a jediný v České republice pod prestižní značkou Swissôtel.
Hledáme MARKETINGOVÉHO MANAŽERA (m/ž) se specializací na hotelnictví.
NÁSTUP: dohodou
Vaším hlavním úkolem bude zajistit, aby značka hotelu byla viditelná, atraktivní a důvěryhodná. Budete řídit marketingové aktivity napříč kanály, spolupracovat s týmem i externími partnery a dohlížet na to, aby každý výstup odpovídal vysokým standardům kvality a stylu. Vaše práce bude mít přímý dopad na vnímání značky a spokojenost hostů.
Co u nás budete dělat?
• Vytvářet a realizovat marketingovou strategii v souladu s obchodními cíli hotelu
• Plánovat a řídit marketingové kampaně s důrazem na efektivitu a návratnost investic
• Spravovat sociální sítě (Instagram, Facebook, LinkedIn) – od tvorby obsahu po grafiku
• Vytvářet obsah pro webové stránky, blog, newslettery, PR články, firemní materiály a interní dokumenty (vč. tvorby Spa nabídek, jídelních lístků apod.)
• Spolupracovat s externími agenturami, grafiky a copywritery
• Zodpovídá za dodržování všech standardů značky skrze všechna oddělení hotelu
• Pravidelně analyzovat výsledky kampaní a připravovat reporty a návrhy na zlepšení
• Podílet se na správě e-mail marketingu a tvorbě newsletterů
• Úzce spolupracovat s obchodním týmem a dalšími odděleními
Koho hledáme? Ideální kandidát:
• Máte alespoň 3 roky zkušeností v marketingu, ideálně v hotelnictví, gastronomii, cestovním ruchu nebo lifestyle segmentu
• Umíte pracovat samostatně, ale zároveň sladit činnosti s týmem
• Máte silný cit pro jazyk a vizuální styl, sledujete trendy a přicházíte s vlastními nápady
• Ovládáte nástroje jako Canva, Adobe Express nebo se orientujete v Adobe Creative Suite
• Máte zkušenosti s nástroji pro e-mail marketing (např. Mailchimp, Ecomail)
• Domluvíte se česky, anglicky (min. B2), další jazyky výhodou
• Jste organizovaní, pečliví a orientovaní na výsledek
CO NABÍZÍME? | Proč pracovat pro Swissôtel Mariánské Lázně?
• Nadstandardní plat
• Spolupráci s profesionálním a přátelským týmem
• Flexibilní pracovní dobu
• Možnost ovlivnit směřování značky
• Pro volný čas a cestování můžete využít exkluzivní výhody karty ALL Heartist
• Rozvoj prostřednictvím výukových programů společnosti Accor
• Příležitost pracovat v nadnárodním prostředí a mnoho dalších výhod
Přidejte se k nám!
Otevřete dveře do světa prestižního pohostinství a staňte se součástí něčeho většího. Přihlaste se ještě dnes – zašlete svůj životopis v angličtině.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.