- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Ahoj !
Do našeho týmu v Brně hledáme novou kolegyni či kolegu na pozici MARKETINGOVÝ SPECIALISTA, který/á s námi bude denně v kanceláři, bude na plný úvazek součástí celého našeho týmu a bude se přímo podílet na prezentaci jednotlivých akcí. Pojď s námi pracovat na projektech, které mají smysl! Nastoupit můžeš ihned.
Pokud jsi někdo, kdo má za sebou několikaleté zkušenosti v oboru a kdo má výsledky v oblasti sociálních sítí, které si můžeme ověřit na referencích, tak je to pro tebe výhoda ! Důležitá bude tvoje kreativita a schopnost pracovat s vícero manažery najednou. Hledáme totiž někoho, kdo zvládne pracovat současně na více projektech a hlavně někoho, kdo má češtinu v malíku.
Jsme nezávislá stabilní akciová společnost SMS Finance na trhu od roku 2001 s celorepublikovou působností. Pomáháme našim stávajícím klientům v oblasti financí.
Zkušenosti v oblasti marketingu či PR, základy copywritingu nebo alespoň cit pro psaní kreativních textů, perfektní znalost českého jazyka a gramatiky,
pokročilou znalost práce na PC (MS Office: Excel, Word, PowerPoint)
vynikající komunikační a organizační dovednosti, samostatnost, ale i schopnost týmové spolupráce, schopnost logického uvažování a vyhodnocování věcí v souvislostech
schopnost rychle se zorientovat v dané problematice, cit pro grafické výstupy
řidičský průkaz sk. B

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.