- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Ahoj !
Do našeho týmu v Brně hledáme novou kolegyni či kolegu na pozici MARKETINGOVÝ SPECIALISTA, který/á s námi bude denně v kanceláři, bude na plný úvazek součástí celého našeho týmu a bude se přímo podílet na prezentaci jednotlivých akcí. Pojď s námi pracovat na projektech, které mají smysl! Nastoupit můžeš ihned.
Pokud jsi někdo, kdo má za sebou několikaleté zkušenosti v oboru a kdo má výsledky v oblasti sociálních sítí, které si můžeme ověřit na referencích, tak je to pro tebe výhoda ! Důležitá bude tvoje kreativita a schopnost pracovat s vícero manažery najednou. Hledáme totiž někoho, kdo zvládne pracovat současně na více projektech a hlavně někoho, kdo má češtinu v malíku.
Jsme nezávislá stabilní akciová společnost SMS Finance na trhu od roku 2001 s celorepublikovou působností. Pomáháme našim stávajícím klientům v oblasti financí.
Zkušenosti v oblasti marketingu či PR, základy copywritingu nebo alespoň cit pro psaní kreativních textů, perfektní znalost českého jazyka a gramatiky,
pokročilou znalost práce na PC (MS Office: Excel, Word, PowerPoint)
vynikající komunikační a organizační dovednosti, samostatnost, ale i schopnost týmové spolupráce, schopnost logického uvažování a vyhodnocování věcí v souvislostech
schopnost rychle se zorientovat v dané problematice, cit pro grafické výstupy
řidičský průkaz sk. B

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.