- 24 795 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
SWISSÔTEL MARIÁNSKÉ LÁZNĚ
Tento podzim otevíráme prémiový hotel pod značkou Swissôtel s 125 pokoji a apartmány. Hotel bude také zahrnovat Restauraci 105 Dining Lounge, The Bohemian Bar, naše Swiss Café a střešní terasu "pod oblaky" Lifestyle Bar. Kromě toho hotel bude mít tři konferenční místnosti a zasedací místnost. Dalším vrcholem hotelu bude Pürovel Spa & Sport, který kombinuje švýcarskou preciznost s lázeňskou tradicí Mariánských Lázní. Tato jedinečná příležitost spojuje mezinárodní pověst Swissôtel s historií lázeňského města.
Pohostinství je práce srdcem. Přidejte se k nám a staňte se Heartist®.
CUKRÁŘ (m/ž)
Tvoř s námi sladké zážitky v 5* hotelu Swissotel Mariánské Lázně
Máš vášeň pro cukrařinu, miluješ precizní práci s detaily a chceš růst v prostředí, které ti dá prostor pro kreativitu i profesionální rozvoj?
Ve Swissotelu věříme, že cukrář není jen „ten, kdo peče“, ale umělec, který tvoří emoce na talíři. Pokud chceš tvořit s kvalitními surovinami a podílet se na výjimečné gastronomii, hledáme právě tebe.
Lokalita: Mariánské Lázně | Nástup: listopad 2025
CO BUDETE DĚLAT?
CO NABÍZÍME? | Proč pracovat pro Swissôtel Mariánské Lázně?
Přidejte se k nám!
Staňte se součástí výjimečného hotelového světa a spoluvytvářejte s námi jedinečné zážitky pro naše hosty. Pošlete nám své CV ještě dnes.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.