Marketingový manažer/manažerka

Hradec Králové
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Královéhradecká krajská centrála cestovního ruchu je příspěvkovou organizací Krajského úřadu Královéhradeckého kraje se sídlem v Hradci Králové. Má 11 zaměstnanců a zajišťuje marketingovou podporu cestovního ruchu v našem kraji.

Náplň práce:

  • zajištění propagačních kampaní turistických zajímavostí v médiích
  • příprava textových a obrazových podkladů pro publikace
  • podílení se na realizaci projektů
  • příprava monitoringu marketingových kampaní a výstupů
  • zajištění prezentace Královéhradeckého kraje na výstavách a akcích kraje a to i v zahraničí
  • zajištění práce spojené s turistickým webovým portálem, včetně jeho fotodokumentace

Co od Vás očekáváme:

  • min. středoškolské vzdělání
  • znalosti v oboru marketingu a managementu
  • znalosti v oblasti grafického designu, komunikace
  • uživatelskou znalost PC
  • komunikační a prezentační schopnosti
  • znalost marketingu v celé jeho šíři, tzn. od grafiky přes PPC a online reklamy až po celkovou strategii marketingu společnosti
  • řidičský průkaz sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci na plný úvazek s nástupem ihned nebo dohodou
  • pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
  • služební telefon a notebook
  • 5 týdnů dovolené
  • kulturní fond
  • homeoffice a sick days
  • práce v příjemném prostředí v centru Hradce Králové
  • příjemný a přátelský kolektiv

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

na dobu neurčitou design kulturní na dobu určitou
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT