Koordinátor/ka pracovníků z Ukrajiny - Plzeň (A595)

Plzeň
35.000 – 50.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

Popis

Hledáme koordinátora, který pomůže ukrajinským pracovníkům lépe se zorientovat a uspět v práci i v novém prostředí. 


Co vás čeká:

  • řešení každodenních operativních úkolů spojených s ukrajinskými zaměstnanci
  • přítomnost při nástupech a zaškolování pracovníků přímo u klienta
  • podepisování pracovněprávní dokumentace a její srozumitelné vysvětlení zaměstnancům
  • zajištění příjezdu zaměstnanců do ČR – vyzvednutí, ubytování, první orientace
  • komunikace s úřady a institucemi (např. KACPU, MVČR, zdravotní pojišťovny)
  • zajišťování VLP
  • prodloužení víz, nahlášení změn apod.
  • pravidelná komunikace s pracovníky i klienty, řešení problémových situací
  • spolupráce s HR, mzdovou účetní a dalšími interními odděleními
  • administrativní podpora a vedení dokumentace spojené se zaměstnanci
  • příležitostné překlady a tlumočení (česky ↔ ukrajinsky)


Místo výkonu práce - Plzeň


Požadujeme

  • ukrajinský jazyk na výborné úrovni – podmínkou
  • český jazyk na komunikativní úrovni (slovem i písmem)
  • středoškolské vzdělání s maturitou
  • dobrá uživatelská znalost MS Office (zejména Word, Excel, Outlook)
  • řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič, aktivní řidič s praxí v řízení manuálního vozu, včetně jízdy po dálnici
  • zodpovědný a loajální přístup k práci
  • flexibilita a ochota cestovat dle potřeby
  • samostatnost, spolehlivost a schopnost řešit operativní úkoly
  • dobré organizační a komunikační schopnosti, vstřícné jednání

Nabízíme

  • mzdu až 50.000 Kč měsíčně (včetně prémií, dle zkušeností a výsledků)
  • dlouhodobé a stabilní zaměstnání v přátelském týmu
  • 22 dní dovolené a 3 sick days pro rychlé zotavení
  • stravenkový paušál jako příspěvek na stravování
  • zaměstnanecké slevy a benefity u partnerských společností (např. Datart, UniCredit Bank)
  • služební notebook a telefon k výkonu práce
  • možnost profesního růstu a jazykového rozvoje
  • flexibilní přístup a podpora v osobním i pracovním životě
  • možnost spolupráce i na IČO (formou OSVČ) – dle vzájemné dohody

Pokud se chcete stát součástí našeho týmu, pošlete nám svoje CV. Těšíme se na vás! 

Sídlo firmy

O.K. solution, s.r.o.
Židovská 4841/3
586 01 Jihlava

IČO: 29187591
Datová schránka: uh8gdid
Další informace:
GPS: 49.394483,15.58992,
S-JTSK: -669196.00 -1130268.00, RUIAN: 25140248

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC