- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce : Čsl. armády 1112/27a, Krnov
Co bude Vaší náplní práce?
" Účast na spoluvytváření image firmy a image zaměstnavatele
" Nastavování marketingových strategií a řešení marketingové komunikace s využitím interních a externích marketingových nástrojů
" Prezentace společnosti a její činnosti a aktivit směrem k zákazníkům, veřejnosti, uchazečům i zaměstnancům firmy
" Zodpovědnost za vytváření a dodržování jednotného grafického a komunikačního korporátního stylu
" Organizace a aktivní účast n výstavách a předváděcích akcích
" Správa identity značky napříč různými kanály
" Tvorba a rozvoj komunikace v rámci PR, sociálních médií
" Monitoring konkurenčních aktivit
" Implementace nových IT systémů
Co od Vás očekáváme?
" Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání
" Zkušenosti s marketingem, „zápal“ pro marketing
" Výborná znalost sociálních sítí a on-line marketingu
" Všeobecný přehled ve všech oblastech marketingu a PR
" Nutný všeobecný přehled v oblasti IT
" Základní znalosti síťové topologie
" Skvělé komunikační a prezentační schopnosti
" Business myšlení, zacílení na ziskovost a efektivitu
" Kreativní myšlení
" Znalost programu Helios – výhodou
" Anglický jazyk na komunikativní úrovni
" Flexibilní a inovativní přístup
Co Vám za to nabízíme?
" Platové podmínky 25.000 – 40.000,– Kč
Na co se můžete těšit?
o Zázemí stabilní, úspěšné a stále se rozvíjející společnosti
o Přátelské pracovní prostředí
o Možnost seberealizace a uplatnění svých zkušeností a znalostí
o Příležitost k profesnímu růstu a osobnímu rozvoji
o Stravenky, odměny, notebook, telefon, další benefity
Místo pracoviště: Krnov
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek, doba určitá rok, poté doba neurčitá
V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj strukturovaný životopis na e-mail e-mail přes
Z : 12.8.2019
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.