- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme společnost působící ve strojírenství
Hledáte novou pracovní výzvu? Máte zkušenosti s vedením pracovního týmu a angličtina Vám nedělá nijak zvlášť velký problém? Zašlete nám váš životopis a staňte se vedoucím servisu!
Náplň práce:
* Budete mít na starost chod servisního oddělení
* Vedení pracovního týmu a plánování jejich práce
* Budete komunikovat se zákazníky a s dodavateli - jak v češtině tak v AJ!
* Administrativní činnost jako vedení evidence a reportu
* Zachovávání klidné hlavy při problémech a hledání řešení
* Nejdůležitějším požadavkem je AJ - dobrá znalost slovem i písmem
* Technické myšlení a znalosti v oblasti obráběcích strojů
* Zkušenosti s vedením pracovního týmu
Výhodou bude, pokud budete mít:
* Technické vzdělání
* Praxe na podobné pozici
* Příspěvky na vzdělání + penzijní připojištění + stravenky
* Mobilní telefon
* Notebook
* Možnost občasné práce home-office
* 25 dní dovolené
* Mzdu dle praxe od 48.000 Kč

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.