- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pokud máte zkušenosti s PLC programováním a anglický jazyk na komunikativní úrovni, tak hledáme právě Vás!
Zašlete mi životopis a pojďte pracovat do menší firmy, kde je přátelský kolektiv!
PLC-ČKAŘ DO MENŠÍ FIRMY (60-73.000 KČ)
* Programování PLC systémů
* Tvorba, úprava a optimalizace SW pro výrobní linky, stroje a zařízení
* Návrh a implementace HMI systémů
* Diagnostika a odstraňování závad
* Spolupráce napříč společností
* Tvorba technické dokumentace
* VŠ vzdělání
* Zkušenosti s PLC programováním
* Znalost schémat a práce v EPLAN
* Vyhlášku č.50
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Komunikativnost a zodpovědnost
* Přátelský tým, který už teď se na tebe těší
* Spolupráce na zajímavých projektech
* Kariérní růst
* Vzdělávání a školení
* 25 dní dovolené
* Pružnou pracovní dobu
* Příspěvek na stravné
* Firemní akce
* A další benefity
* Nástup možný IHNED
* Lokalitu: Turnov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.