- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte komunikativní znalost angličtiny a předešlou praxi v oblasti logistiky? Hledáte nové pracovní uplatnění, kde budete moci uplatnit Vaše předešlé zkušenosti? Tak to hledáme právě Vás!
Mezinárodní společnost hledá novou posilu do týmu na pozici
REFERENT LOGISTIKY (40-48.000 KČ)
* Práce s celními podklady - příprava, kontrola
* Zaištění odvozu a svozu materiálu
* Nastavování a evidence obalového materiálu
* Komunikace s ostatními odděleními
* Zajišťování přepravy od A po Z
* SŠ vzdělání technického/ekonomického směru
* Praxe na obdobné pozici - výhodou
* Dobrou orientaci v celních dokumentech
* AJ na komunikativní úrovni
* Dobrou znalost MS Office, systému ORACLE a AGILE výhodou
* Řidičský průkaz sk. B
* Osobní a profesní rozvoj
* Pružnou pracovní dobu
* Home office
* MultiSport karta/příspěvek do Cafeterie/příspěvek na životní pojištění
* 5 týdnů dovolené a 1 sick day
* Širokou škálu dalších finančních i nefinanční benefitů

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.