- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme nové členy do týmu pracujícímu ve ŠKODA AUTO v technickém vývoji na projektech vývoje dveřní elektroniky a manuální klimatizace pro projekty v Indii/Číně.
O čem to bude?
Podpora lokalizace a vývoje dveřní elektroniky/manuální klimatizace v Indii/Číně
Sledování naplnění relevantních dílů v kusovníku vozů
Doprovod změnového požadavku
Provádění testů včetně vytváření testovacích postupů
Testování funkcí dveřní elektroniky a manuální klimatizace
Testování/diagnostika dveřní elektroniky a manuální klimatizace
Co by měl náš nový kolega mít?
SŠ či VŠ vzdělání v oboru IT či elektro
Anglický jazyk na komunikativní úrovni
Znalost chybového managementu
Znalost elektroniky (práce s voltmetrem)
Znalost testování a diagnostických nástrojů (ODIS, CANoe)
Týmovost, komunikativnost, zodpovědnost, iniciativa, proaktivní přístup
Výhodou bude:
Znalost prostředí ŠKODA AUTO a technického vývoje.
A co za to?
Hlavní pracovní poměr na plný úvazek v Mladé Boleslavi
Super parta
5 týdnů dovolené
Sick day
Další volno nad rámec zákona
Poukaz pro volný čas ve výši 2 000 Kč
Stravenky 120 Kč na den
Dárek k narozeninám
Příspěvek na soukromé penzijní připojištění nebo soukromé životní pojištění ve výši 6 000 Kč za rok
Firemní akce – teambuildingy, vánoční večírky
Jazykové kurzy
A řadu dalších b

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.