- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Technologický vývoj – analýza, inovace a nové technologie :)
Jste pečlivý, baví vás práce s daty a hledání souvislostí? Máte technické myšlení a láká vás podílet se na zavádění nových technologií do výroby? Hledáme podporu technologického vývoje, zaměření na analýzu výrobních procesů, implementaci moderních technologií a spolupráci s českými i zahraničními kolegy.
Co vás čeká?
- Analýza a zlepšování procesů – budete sledovat výrobní ukazatele, hledat slabá místa a navrhovat řešení.
- Zavádění nových technologií – pomůžete s implementací nových výrobních postupů, budete pracovat s CAD/CAM systémy a automatizací.
- Spolupráce napříč týmy – budete komunikovat s oddělením kvality, údržby i zahraničními kolegy.
- Bezpečnost a kvalita – budete mít na starost dodržování standardů a provádění auditů.
- Tvorba výrobních konceptů – budete navrhovat technická řešení, komunikovat s dodavateli a řídit rozpočty na nástroje.
- Práce s daty a reporting – Excel pro vás bude denním nástrojem pro analýzy a reporty vedení.
- SŠ/VŠ technického směru (výhodou)
- Znalost MS Office (hlavně Excel)
- Angličtinu na úrovni minimálně B1 – občasná komunikace se zahraničím
- Řidičský průkaz sk. B
- Zkušenosti s výrobními technologiemi plastů
- Mzda až 55 000 Kč dle zkušeností
- 13. mzda
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na dojíždění
- Stravenkový paušál
- Penzijní připojištění
- Příspěvky na jazykové vzdělání a odborné kurzy
- Možnost home office
- Roční prémie

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.