- 25 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme energickou a komunikativní osobnost s chutí do práce, která posílí náš tým v kanceláři a stane se klíčovou podporou pro naše stavební projekty. Pokud máte chladnou hlavu, umíte se s pohybovat v tabulkách a ráda komunikujete, pak hledáme právě Vás!
Co bude Vaší hlavní náplní práce?
•
Komplexní administrativní podpora projektového týmu
•
Příprava a správa dokumentace související se stavebními projekty (smlouvy, objednávky, faktury, protokoly).
•
Intenzivní práce v programu MS Excel – tvorba přehledů, statistik, sledování výroby, fakturace
•
Komunikace s klienty a interními kolegy
•
Správa firemní korespondence a telefonní komunikace.
•
Zajištění chodu kanceláře (objednávky kancelářských potřeb, správa schůzek).
•
Archivace dokumentů.
•
Případná pomoc s jednoduchými marketingovými aktivitami nebo správou sociálních sítí
Co od Vás očekáváme
•
Prokazatelná praxe na obdobné administrativní pozici, ideálně přímo ve stavebnictví.
•
Vysoké komunikační dovednosti, příjemné vystupování a schopnost efektivně jednat s různými typy lidí.
Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam.
Dokument je platný od 20.3.2015
•
Organizační schopnosti, preciznost a důraz na detail.
•
Samostatnost, spolehlivost a proaktivní přístup.
•
Schopnost rychle se učit novým věcem a adaptovat se na změny.
•
Uživatelská znalost dalších programů MS Office (Word, Outlook).
•
Středoškolské vzdělání.
Výhodou: – práce v konstrukčním a výrobním programu KLAES
Zaměstnanecké výhody: Stravenky
CCL s.r.o.
Budilova 161/15
301 00 Plzeň
IČO: 26411105
Datová schránka: 25au9k3
Další informace:
GPS: 49.746880049369,13.370399074616,
S-JTSK: -822922.11 -1069687.59,
RUIAN: 24531171
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?