- 25 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory
Hledáme energickou a komunikativní osobnost s chutí do práce, která posílí náš tým v kanceláři a stane se klíčovou podporou pro naše stavební projekty. Pokud máte chladnou hlavu, umíte se s pohybovat v tabulkách a ráda komunikujete, pak hledáme právě Vás!
Co bude Vaší hlavní náplní práce?
•
Komplexní administrativní podpora projektového týmu
•
Příprava a správa dokumentace související se stavebními projekty (smlouvy, objednávky, faktury, protokoly).
•
Intenzivní práce v programu MS Excel – tvorba přehledů, statistik, sledování výroby, fakturace
•
Komunikace s klienty a interními kolegy
•
Správa firemní korespondence a telefonní komunikace.
•
Zajištění chodu kanceláře (objednávky kancelářských potřeb, správa schůzek).
•
Archivace dokumentů.
•
Případná pomoc s jednoduchými marketingovými aktivitami nebo správou sociálních sítí
Co od Vás očekáváme
•
Prokazatelná praxe na obdobné administrativní pozici, ideálně přímo ve stavebnictví.
•
Vysoké komunikační dovednosti, příjemné vystupování a schopnost efektivně jednat s různými typy lidí.
Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam.
Dokument je platný od 20.3.2015
•
Organizační schopnosti, preciznost a důraz na detail.
•
Samostatnost, spolehlivost a proaktivní přístup.
•
Schopnost rychle se učit novým věcem a adaptovat se na změny.
•
Uživatelská znalost dalších programů MS Office (Word, Outlook).
•
Středoškolské vzdělání.
Výhodou: – práce v konstrukčním a výrobním programu KLAES
Zaměstnanecké výhody: Stravenky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.