- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Expresní servis MobilCare se rozrůstá o další pobočku a hledáme pro ni ochotné posily.
Je ti blízké pomáhat lidem?
Vyznáš se v mobilních telefonech?
Jsi reprezentativní a schopný komunikovat osobně, i po telefonu?
Bavilo by Tě naučit se opravovat mobily všech značek?
Tak nám napiš.
Na prvním místě u nás je a vždy bude komunikace. Pokud jsi typ člověka, který si rád povídá s lidmi a má snahu jim pomoci, budeš vítán/a. V případě, že by ses rád naučil i opravovat, hodilo by se, abys neměl obě ruce levé. :-)
Nehrajeme si na zbytečné FlexiPassy, které stejně propadají a jiné “bonusy”.
Místo toho chceme nabídnout důstojnou mzdu za dobře odvedenou práci, podíly na zisku, a práci, která tě bude bavit.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.