- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Expresní servis MobilCare se rozrůstá o další pobočku a hledáme pro ni ochotné posily.
Je ti blízké pomáhat lidem?
Vyznáš se v mobilních telefonech?
Jsi reprezentativní a schopný komunikovat osobně, i po telefonu?
Bavilo by Tě naučit se opravovat mobily všech značek?
Tak nám napiš.
Na prvním místě u nás je a vždy bude komunikace. Pokud jsi typ člověka, který si rád povídá s lidmi a má snahu jim pomoci, budeš vítán/a. V případě, že by ses rád naučil i opravovat, hodilo by se, abys neměl obě ruce levé. :-)
Nehrajeme si na zbytečné FlexiPassy, které stejně propadají a jiné “bonusy”.
Místo toho chceme nabídnout důstojnou mzdu za dobře odvedenou práci, podíly na zisku, a práci, která tě bude bavit.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.