- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete být součástí světa žlutých autobusů a pracovat na zlepšení služeb, které poskytuje naše společnost? Měňte společně s námi cestování na zážitek!
- zajištění dodržování kvalit a služeb na spojích
- operativně spolupracovat se všemi složkami zajišťující kvalitu a provoz
- aktivní řešení zjištění mimo plánovaný druh kontrol
- zpracování výsledných reportů
- podílet se na odstranění negativních zjištění
- komunikace s kolegy při zajištění náprav zjištěných nedostatků
- min. středoškolské vzdělání
- ochotu cestovat
- reprezentativní a komunikativní vystupovaní
- práce s PC
- řidičský průkaz skupiny B
- praxe v dopravě výhodou, ne podmínkou
- zajímavou práci v oblasti dopravy
- zázemí silné české společnosti
- odpovídající mzdové ohodnocení
- praxe v zavedené dopravní společnosti
- příležitost k seberealizaci
- řadu zaměstnaneckých výhod

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.