- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete být součástí světa žlutých autobusů a pracovat na zlepšení služeb, které poskytuje naše společnost? Měňte společně s námi cestování na zážitek!
- zajištění dodržování kvalit a služeb na spojích
- operativně spolupracovat se všemi složkami zajišťující kvalitu a provoz
- aktivní řešení zjištění mimo plánovaný druh kontrol
- zpracování výsledných reportů
- podílet se na odstranění negativních zjištění
- komunikace s kolegy při zajištění náprav zjištěných nedostatků
- min. středoškolské vzdělání
- ochotu cestovat
- reprezentativní a komunikativní vystupovaní
- práce s PC
- řidičský průkaz skupiny B
- praxe v dopravě výhodou, ne podmínkou
- zajímavou práci v oblasti dopravy
- zázemí silné české společnosti
- odpovídající mzdové ohodnocení
- praxe v zavedené dopravní společnosti
- příležitost k seberealizaci
- řadu zaměstnaneckých výhod
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.