- Plný úvazek

Jsme stabilní a dynamicky rostoucí společnost s dlouholetou tradicí v oblasti výroby ocelových konstrukcí a technologických celků. Specializujeme se na zakázkovou výrobu pro energetiku, petrochemii a další průmyslová odvětví, přičemž klademe důraz na kvalitu, preciznost a inovace. Díky moderním technologiím a špičkovému týmu odborníků realizujeme projekty pro zákazníky z celého světa.
Technicko-obchodní analýza poptávek včetně přípravy a vytváření nabídek.
Vypracování analýzy rizik spojených s realizací zakázek.
Kontrola nákladů a dodržování harmonogramu během celého procesu.
Příprava cenových kalkulací a fakturačních podkladů pro zákazníky z technického hlediska.
Sledování výrobních kapacit a plánování externích spoluprací a subdodávek.
Kontrola průběhu zakázek – výroba, montáž a spolupráce s dodavateli.
Komunikace se zákazníky – osobně, telefonicky i e-mailem; účast na obchodních jednáních.
Spolupráce s týmem při řešení technických a organizačních problémů.
Správa a kontrola dokumentace související s řízením projektů.
Technické vzdělání – minimálně středoškolské, ideálně strojní zaměření.
Praxe minimálně 3 roky v oboru.
Znalost němčiny nebo angličtiny je výhodou.
Pokročilá znalost práce na PC – MS Office, MS PowerPoint.
37,5 hod týdně
Firemní akce
Dovolená 5 týdnů
Odměna při dosažení životního jubilea
Pracovní oblečení
Příspěvek na penzijní připojištění
Výkonnostní prémie
Vzdělávací kurzy, školení
Parkování v areálu společnosti
Závodní stravování
Stabilní pracovní prostředí s možností profesního růstu
Odpovídající finanční ohodnocení
Zaměstnanecké benefity
Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám! 😊
Tento inzerát je psán v mužském rodě pouze z důvodu zjednodušení textu, ale vítáme uchazeče všech genderových identit.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.