- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Společnost Agrospoj s.r.o. s více než 30 letou tradicí, rozšiřuje kolektiv a hledá zodpovědného člověka na pozici – Prodejce/konzultant inzerce v týdeníku.
Aktivně nabízet inzerci v našem zemědělském týdeníku
Získávat nové klienty a pečovat o ty stávající
Konzultovat možnosti inzerce a navrhovat klientům nejvhodnější řešení
Pracovat s interním systémem a evidovat obchodní případy
Středoškolské vzdělání s maturitou
Výborné komunikační dovednosti a proklientský přístup
Samostatnost, spolehlivost a schopnost plánovat si práci
Základní znalost práce na PC (e-mail, Excel)
Benefity:
Finanční bonusy a prémie podle výkonu
Příspěvek na spoření/pojištění
Slevy na firemní zboží
Firemní akce a přátelský kolektiv
Pracovní zařízení (mobil, notebook)
Možnost parkování
Co u nás získáte navíc?
Stabilní zaměstnání na HPP s dlouhodobou perspektivou
Pracovní dobu PO – PÁ od 8:00 do 16:30
Možnost kariérního růstu
Nástup možný ihned. Pokud Vás pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na Vás!
Tým Agrospoj s.r.o.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.