- Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu určitou.
Co budete mít u nás na starosti?
· příprava a zpracování podkladů k žádostem včetně její administrace o dotaci z krajských, národních, evropských a dalších fondů
· zpracování a příprava analýz, strategických studií
· administrativa výběrových řízení
Naše představy o Vás:
· znalosti v oblasti evropských a národních fondů výhodou
· výborná znalost MS OFFICE (především Excel, Word)
· samostatný písemný projev na úrovni a schopnost tvůrčího psaní
· podvědomí o zákonu 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázkách výhodou
· analytické schopnosti, spolehlivost, pečlivost, komunikativnost, důslednost, vysoké pracovní nasazení, flexibilita
· pozitivní přístup ke změnám, ochotu učit se novým věcem
· řidičský průkaz sk. B – výhodou
Co vám můžeme a chceme nabídnout:
· možností uzavření HPP na dobu neurčitou/alternativní spolupráce – dohoda možná
· nástup ihned nebo dle domluvy
· profesní růst v týmu z junior project managera na senior project manager
· příspěvek na stravování nebo možnost příspěvku na dopravu
· zázemí nově vybudované kanceláře v centru města – 5 min. docházková vzdálenost od autobusové zastávky a 15 min. od vlakového nádraží
· motivační složky odměn dle nadstandardních výkonů
· prostředí s firemní kulturou, založenou na otevřenosti, týmové práci a neformálních vztazích, mladý a přátelský kolektiv a dlouhodobá spolupráce
· možnost zvýšení mzdy po uplynutí zkušební doby v závislosti na pracovních výkonech
· firemní teambulding
Motivační dopis a životopis zasílejte na e-mail e-mail přes
Kontaktní osoba: Michaela Vintrová, mob. zobrazit tel. číslo – volat pondělí až pátek 8.00–16.00 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.