Technolog - karbonové díly

Pro našeho klienta, špičku ve výrobě karbonových dílů pro automobilový průmysl, hledáme zkušené kandidáty na pozici technologa. Pokud hledáte příležitost podílet se na inovativních projektech a posouvat hranice technologií, přidejte se k nám! 

Popis pozice:

• Vytvářet a aktualizovat technologické postupy pro CFK a dohlížet na jejich dodržování. 
• Připravovat výrobní dokumentaci a modelové karty v systému Clever. 
• Spolupracovat s externími dodavateli a koordinovat technické požadavky. 
• Evidovat odchylky ve výrobním procesu a zajišťovat akční plány pro jejich odstranění. 
• Podílet se na optimalizaci výroby – snižování nákladů, efektivnější využití materiálu a zrychlení výrobních cyklů. 
• Aktivně hledat inovativní technická řešení a přispívat ke zlepšování výrobních procesů. 

Profil kandidáta:

• SŠ/VŠ technického směru 
• Minimálně 3 roky praxe ve výrobě, ideálně v automotive 
• Pokročilá znalost angličtiny, němčina výhodou 
• Pokročilá práce s MS Office (Outlook, Word, Excel), znalost SAP a CLEVER výhodou 
• Silné komunikační a organizační schopnosti 
• Samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost a flexibilita 

Nabízíme:

• 5 týdnů dovolené, protože odpočinek je důležitý. 
• Pružná pracovní doba a možnost home office dle interních pravidel. 
• Stravenky v hodnotě 150 Kč za každý odpracovaný den. 
• Věrnostní prémie, protože si ceníme dlouhodobé spolupráce. 
• Bohatý benefitní systém: příspěvek na penzijní či životní pojištění, E-benefit karta, Multisport karta nebo vouchery na sport, wellness a další služby. 
• Zdraví na prvním místě – zdarma očkování proti chřipce, pravidelné kontroly zraku s možností zvýhodněného nákupu brýlí a další výhody přímo v areálu závodu. 
• 5 týdnů dovolené, protože odpočinek je důležitý. 
• Slevy na produkty a služby – výhodné nabídky od O2, Unicredit Bank i dalších partnerů v Milovicích a okolí. 

Líbí se vám tato nabídka? Stačí pár kliknutí a můžete se přihlásit přes odpovědní formulář! 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.