- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
🌍 Baví tě technika, programování a poznávání nových míst?
Máš analytické myšlení, chuť se učit a nezalekneš se výzev?
Pak jsi možná právě náš nový kolega!
🛠️ Hledáme PROGRAMÁTORA PLC/HMI/SCADA!
Přidej se k týmu, který posouvá průmyslovou automatizaci kupředu. Budeš pracovat na vývoji a oživování SW řešení – převážně v prostředí Siemens, ale dostaneš šanci zkusit i technologie od B+R, Schneider, AllenBradley, Mitsubishi a dalších.
Možnost pracovat se špičkovými světovými značkami
-
POŽADAVKY:✅ Technické vzdělání (ideálně elektro nebo automatizace)
✅ Schopnost pracovat samostatně i v týmu
✅ Zájem o technologie a chuť se učit
✅ Analytické a logické myšlení
✅ Řidičský průkaz a ochotu cestovat
✅ Výhodou je praxe, znalost cizího jazyka nebo platná Vyhláška 50/1978 Sb.
Nabízíme:

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.