- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Do již zavedeného call centra hledáme Senior specialist/ku prodeje energetiky, jehož cílem bude zajišťovat lepší ceny energií domácnostem i firmám.
Společnost pomáhá uživatelům při srovnávání cen za energie. Budete pouze komunikovat po telefonu s klienty, kteří sami projevili o srovnání zájem. Nemusíte se bát, že byste sami oslovovali klienty :-) Naopak budete naslouchat potřebám klienta, nabízet výhodnější řešení a dotahovat jednání do konce.
Velkou výhodou nadstandardní finanční ohodnocení a neformální atmosféra plná skvělých kolegů!
Poradenství v oblasti energetiky
Telefonická komunikace s klienty, kteří sami projevili zájem
Naslouchání potřebám a preferencím klienta
Hledání optimálních řešení pro dodávky energií
Budete úzce spolupracovat s oddělením back office ohledně přípravy smluv
Min SŠ vzdělání
Zkušenosti z call centra min. 2 roky, oblast energetika je velkou výhodou
Výborné prezentační a vyjednávací schopnosti
Profesionální a prozákaznický přístup
Komunikativnost, pozitivní a energický přístup k práci
Schopnost naslouchat a umět klientům poradit
Zájem vzdělávat se
Spolehlivost, zodpovědnost a pečlivost
Uživatelská znalost PC
Finanční ohodnocení až 80 000 Kč/měsíc, preference na IČO
8h flexibilní směny
Firemní mobilní tarif
Se vším Vám pomůžeme a naučíme Vás orientovat se na energetickém trhu
Práci v příjemné a neformální atmosféře
Chcete se stát profesionálem v oblasti energetiky ve stabilní společnosti na trhu? Neváhejte nám poslat svůj životopis, rádi se s vámi blíže seznámíme.

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.