- 33 000 – 33 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Do již zavedeného call centra hledáme Senior specialist/ku prodeje energetiky, jehož cílem bude zajišťovat lepší ceny energií domácnostem i firmám.
Společnost pomáhá uživatelům při srovnávání cen za energie. Budete pouze komunikovat po telefonu s klienty, kteří sami projevili o srovnání zájem. Nemusíte se bát, že byste sami oslovovali klienty :-) Naopak budete naslouchat potřebám klienta, nabízet výhodnější řešení a dotahovat jednání do konce.
Velkou výhodou nadstandardní finanční ohodnocení a neformální atmosféra plná skvělých kolegů!
Poradenství v oblasti energetiky
Telefonická komunikace s klienty, kteří sami projevili zájem
Naslouchání potřebám a preferencím klienta
Hledání optimálních řešení pro dodávky energií
Budete úzce spolupracovat s oddělením back office ohledně přípravy smluv
Min SŠ vzdělání
Zkušenosti z call centra min. 2 roky, oblast energetika je velkou výhodou
Výborné prezentační a vyjednávací schopnosti
Profesionální a prozákaznický přístup
Komunikativnost, pozitivní a energický přístup k práci
Schopnost naslouchat a umět klientům poradit
Zájem vzdělávat se
Spolehlivost, zodpovědnost a pečlivost
Uživatelská znalost PC
Finanční ohodnocení až 80 000 Kč/měsíc, preference na IČO
8h flexibilní směny
Firemní mobilní tarif
Se vším Vám pomůžeme a naučíme Vás orientovat se na energetickém trhu
Práci v příjemné a neformální atmosféře
Chcete se stát profesionálem v oblasti energetiky ve stabilní společnosti na trhu? Neváhejte nám poslat svůj životopis, rádi se s vámi blíže seznámíme.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.