O nás

Baví vás telefonování a řešení různorodých situací? Jste člověk s praxí nebo čerstvý absolvent, ale hledáte novou pracovní příležitost? Víte, co je to trvalý příkaz nebo hypotéka? 

🎉 Pak mám nabídku právě pro vás! 🎉

Do call centra společnosti působící v oblasti bankovnictví a finančních služeb aktuálně hledáme nové kolegy na příchozí linku pouze pro stálé klienty.

*příchozí linka* *pozice bez prodeje* *pouze stálí klienti*

Co vás na pozici čeká?

​​​​​​

  • vyřizování příchozích požadavků  ☎
  • řešení problémů a poskytování rad - pouze stávajícím klientům 
  • komunikace přes telefon, email, chat, whatsapp a další platformy 📧
  • poskytování podpory a poradenství pro kolegy v terénu 
  • práce na osmihodinové směny (ranní, odpolední)

Co vám za to nabídneme?

  • po zaučení můžete pracovat  1-2 dny v týdnu z domova 🏠
  • 25 dní dovolené ☀
  • fix + varibilní složku mzdy
  • multisport kartu ⚽
  •  kafeterii
  • příspěvek na stravování 120 Kč 🍴
  • slevy na produkty společnosti (výhodnou hypotéku, slevy na povinné ručení atp.)
  • celofiremní akce, teambuldingy, společné grilování 🍻
  • možnost být součástí expandující spoelčnosti

Co od vás očekáváme?

  • SŠ vzdělání s maturitou
  • znalost práce na počítači 
  • proklientský přístup a dobré komunikační schopnosti
  • pokud víte, co je to trvalý příkaz nebo penziní připojištění, je to velkou výhodou 

 

Pokud vás pracovní pozice zaujal nebo máte doplňujcí otázky, reagujte prosím na tento inzerát. 

Budu se těšit na spolupráci. 🙂

Nikol

V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. února
JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 25 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
DSP Přerov, spol. s r.o. | DSP Přerov, spol. s r.o. | Přerov I-Město, Přerov Přerov I-Město, Přerov
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Praha Praha
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. března
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Bolatice Bolatice
  • 28 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. března
APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. března
Technické služby města Litoměřice, příspěvková organizace | Technické služby města… | Předměstí, Litoměřice Předměstí, Litoměřice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, LACHEM s.r.o., ARAMARK, s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Advantage Consulting, s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., ReindeerOIL s.r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., AGRO - Měřín, obchodní společnost, s.r.o., Vysoká škola polytechnická Jihlava, EVROPA services Czech s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, ČSOB Stavební spořitelna, a.s., Moravské kovárny, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Bankovní specialista / specialistka, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Školitel / Školitelka, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Pracovník / pracovnice ostrahy, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Finanční účetní, Konzultant / Konzultantka v technických oborech

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, Celá ČR, Jihlava, centrum, Hruškové Dvory, Jihlava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI