- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Vydavatelství, které se věnuje oboru moderních i tradičních dřevostaveb.
Zpracovávání zadaných témat, aktivní spolupráce na obsahu každého vydání, vyhledávání vlastních námětů, připrava reportáží z terénu, účast na výstavách a veletrzích. Setkávání se na pravidelných poradách s redakčním a inzertním týmem v Praze. Samostatná práce, ale i pod vedením šéfredaktorky/šéfredaktora.
Ideálně byste měli mít zkušenosti z podobné pozice (redaktor, copywriter…) nebo se aktivně zajímat o dřevostavby a bydlení.
Praxe však není podmínkou, hledáme i čerstvé absolventy, kteří mají zájem učit se nové věci, psát a tvořit.
Určitě byste měli umět výborně česky a mít dobrý psaný projev.
Měli byste být také samostatní, zdravě kreativní. Ideální je mít vlastní auto (na redakční návštěvy se dojíždí), což také není podmínkou.
Práce pro prestižní značku.
Časovou i prostorovou flexibilitu – pracujte kdykoliv a odkudkoliv
Zázemí vybavené kanceláře, pokud ji budete chtít využít
Odpovídající finanční ohodnocení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.