- 42 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledám schopnou posilu, která zvládne trasování lépe, než Waze a zajistí dodávky našim klientům lépe, než Česká pošta!
* Efektivní plánování tras, vytěžování vozidel a ekonomika jízdy
* Řízení a plánování závozů své flotily
* Dohled nad časovými okny
* Pohotové řešení nečekaných situací a překážek
* Neustálé komunikační spojení s řidiči, zákazníky, sklady i speditéry
* Kontrola správnosti všech potřebných výkazů
* Vzdělání nejlépe v přidruženém oboru
* Praxe na podobné pozici
* AJ - alespoň úroveň B2
* Velmi dobré organizační a komunikační schopnosti
* Bez ŘP se neobejdeš
* PC - MS Office, interní a dispečerské systémy
* Stresová odolnost, asertivita, zodpovědný přístup
* Ochota práce ve specifickém 3týdenním cyklu
* Nástupní plat od 37.000 Kč
* Zajímavou pracovní dobu
* Bonusy a prémie
* Příspěvek na dopravu i stravu
* Slevu na firemní produkty
* Fajt partu kolegů
* Super zázemí
* Kurzy a školení
* Možnost růstu
* NÁSTUP IHNED
* Místo výkonu: okres Beroun

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.