- 42 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete se stát součástí společnosti, která na trhu působí již 100 let a je celosvětově jedním z největších dodavatelů automobilovému průmyslu? Pro našeho klienta v Hlavenci u Staré Boleslavi hledáme Transport Specialist přímo do kmenového stavu.
Co je náplní práce Transport Specialist?
Organizování dopravy – export, import.
Kontrolování faktur za dopravu.
Celní problematika.
Svolávat řádná i mimořádná pracovní jednání odd. logistiky pro zajištění svěřeného procesu.
Získávat informace související s plněním všech vyplývajících, zadaných a souvisejících úkolů a řešení.
Potvrzovat faktury za dopravu.
Objednávat dopravu na základě písemné objednávky.
Jednat s celním úřadem.
Odpovídá za organizaci dopravy (námořní, silniční a letecké).
Odpovídá za vývoz a dovoz ze zemí mimo EU.
Odpovídá za plnění specifických požadavků zákazníka v rámci logistického procesu při zajišťování dopravy.
Podílí se na přípravě podkladů pro výběrová řízení.
Dodržuje zásady PO, OŽP a BOZP vyplývajcí ze všeobecných zásad bezpečnosti práce a Zákoníku práce § 106
Zodpovídá za plnění požadavků IATF 16949 a specifických požadavků zákazníků.
Dodržuje zásady ZF Automotive a Business Policy Manualu. Dodržuje požadavky vyplývající z interních nařízení a směrnic společnosti.
Dodržuje pravidla metody 5S.
Jak by měl ideální kandidát vypadat?
- min. 2 roky praxe
- SŠ s maturitou
- AJ - úroveň A2, jiný jazyk výhodou
- počítačové znalosti (MS Word, Excel, PowerPoint - uživatelská znalost, SAP)
- znát legislativní předpisy v dopravě, ADR
- ŘP sk. B
Nabízíme nástupní plat od 45 000 do 55 000 Kč dle zkušeností.
Zaměstnání na HPP ve stabilní a úspěšné společnosti s dlouholetou tradicí
Atraktivní platové ohodnocení
Profesní a odborné vzdělávací kurzy
Propracovaný systém benefitů (příplatky za směnnost, svozová doprava, dotované stravné, roční bonus, výhodný mobilní tarif, příspěvek na penzijní/životní pojištění, 5 týdnů dovolené, aj.)
ManpoerGroup s.r.o.
Tereza Cvrčková
e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.