- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vybraný / á uchazeč / ka bude po zaškolení do pozice odpovědný za monitoring přeprav, komunikaci se zákazníky, administrativu a reporting
Požadujeme – organizační schopnosti a samostatnost, znalost práce na PC, zdravotní způsobilost pro práci ve směnách, znalost AJ výhodou. Nabízíme:
po zapracování mzdu až 35 tis. hrubého vč. příplatků, průměrně 12 dnů volna v měsíci
měsíční úvazek průměrně 144 hodin oproti obvyklým 174 hodinám
pravidelný cyklus směn
zaměstnanecké benefity (stravenky až 150,–Kč / den, příspěvky na kulturu, sport nebo cestování, příspěvky na pojištění, firemní společenské akce)
místo výkonu práce v kanceláři ECC v České Lípě, Děčínská 1762
vhodné pro absolventy
nástup dle dohody
Kontakt:
EWALS CARGO CARE spol. s r.o.
Oddělení lidských zdrojů
Děčínská 1762, 470 01 Česká Lípa
e-mail: e-mail přes
tel.: Zobrazit tel. číslo , fax: Zobrazit tel. číslo

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.