- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáš jistotu zaměstnání, kde využiješ své elektro vzdělání? Umíš pracovat podle elektro dokumentace a láká tě občasná práce mimo dílnu? Přidej se k nám a podílej se na zajímavých projektech v přátelském kolektivu!
Rodinná firma hledá kolegu/kolegyni na pozici:
ELEKTRO TECHNIK – JEDNA SMĚNA (35–45.000 Kč)
* Instalace a zapojení rozvodů i zařízení pro měření a regulaci
* Občasné servisní cesty k zákazníkům
* Jednoduchá komunikace při předání zakázky
* Práce podle elektro schémat a dokumentace
* SOU/SŠ vzdělání v oboru elektro
* Platné osvědčení §6
* Praxe výhodou, ale uvítáme i šikovného absolventa
* Schopnost číst a používat technické podklady
* Ochotu cestovat na krátké montáže
* Pečlivost a chuť učit se novým věcem
* Práce pouze na ranní směnu
* Finanční odměny a bonusy
* Stravenkový příspěvek
* Příspěvek na dopravu
* Možnost školení a odborného rozvoje
* Přátelské rodinné prostředí
* Místo výkonu práce: Brno + jednodenní výjezdy
* Nástup: ihned

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.