- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáš jistotu zaměstnání, kde využiješ své elektro vzdělání? Umíš pracovat podle elektro dokumentace a láká tě občasná práce mimo dílnu? Přidej se k nám a podílej se na zajímavých projektech v přátelském kolektivu!
Rodinná firma hledá kolegu/kolegyni na pozici:
ELEKTRO TECHNIK – JEDNA SMĚNA (35–45.000 Kč)
* Instalace a zapojení rozvodů i zařízení pro měření a regulaci
* Občasné servisní cesty k zákazníkům
* Jednoduchá komunikace při předání zakázky
* Práce podle elektro schémat a dokumentace
* SOU/SŠ vzdělání v oboru elektro
* Platné osvědčení §6
* Praxe výhodou, ale uvítáme i šikovného absolventa
* Schopnost číst a používat technické podklady
* Ochotu cestovat na krátké montáže
* Pečlivost a chuť učit se novým věcem
* Práce pouze na ranní směnu
* Finanční odměny a bonusy
* Stravenkový příspěvek
* Příspěvek na dopravu
* Možnost školení a odborného rozvoje
* Přátelské rodinné prostředí
* Místo výkonu práce: Brno + jednodenní výjezdy
* Nástup: ihned

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!