- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Profil společnosti:
Pro našeho klienta, společnost ELIMON a.s., významnou a dynamickou společnost působící v oblasti moderní energetiky, hledáme vhodné kandidáty/ky do rozšiřujícího se týmu, na pozici Junior specialista/ referent.
- zajišťování administrativní agendy v oddělení nákupu energií
- analytická činnost, reporting, práce s daty a čísly
- sledování a vyhodnocování portfolia zákazníků
- predikce spotřeby portfolia v segmentu elektřina a plyn
- zadávání dat do vlastního systému i třetích stran
- sledování a analýza nových trendů v oblasti energetiky (FVE, komunitní energetika)
Pracovní pozice je vhodná i pro absolventy. Samozřejmě počítáme s aktivním zaškolením a podporou během adaptačního procesu.
- min. SŠ vzdělání
- znalosti oblasti energetiky výhodou, ne podmínkou
- znalost práce na PC (především produktů MS Office - Excel)
- analytické uvažování
- aktivní přístup k řešení zadaných úkolů, spolehlivost
- samostatnost a pečlivost
- ochotu pracovat a učit se novým věcem
- zázemí stabilní, prosperující společnosti v oblasti energetiky, na Praze 6
- perspektivní práci na hlavní pracovní poměr + aktivní zaškolení a podporu kolegů a nadřízených při zapracování
- odpovídající mzdové ohodnocení, s možností dalšího růstu
- stravenky v hodnotě 150 Kč na den
- příspěvek na životní nebo penzijní připojištění
- 5 týdnů dovolené
- úspora za elektřinu a plyn - díky zaměstnaneckému tarifu
- zaměstnanecký mobilní tarif od O2 - lze poskytnout i rodinným příslušníkům
- přátelské pracovní prostředí, dobrý pracovní tým kolegů
- nástup dle dohody s vybraným kandidátem / kandidátkou
Váš životopis, prosíme, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Nezapomeňte uvést telefonické spojení na Vás (mobil).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.