- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Provozujeme více než 3800 km plynovodů a naším posláním je zajišťovat ekonomicky efektivní, bezpečné a spolehlivé přepravní služby našim zákazníkům 24 hodin denně, sedm dní v týdnu, a poskytovat dostatečné kapacity za každé relevantní situace v oblasti dodávek plynu.
Junior Specialista, Rozvoj soustavy – Vhodné pro absolventy
Jaká práce na Vás čeká?
Příprava analýz technického stavu, využití, bezpečnosti, ekonomické efektivity a spolehlivosti přepravní soustavy plynu
Spolupráce na technických řešeních, příprava projektových konceptů až do konečného investičního rozhodnutí
Spolupráce s technickými, obchodními a právními odděleními při přípravě projektu
Co k této práci budete potřebovat?
VŠ (strojní, stavební, chemicko-technologická)
Aktivní znalost anglické jazyka
Dobrá uživatelská znalost balíčku MS Office
Znalost programů MS Project a AutoCAD výhodou
Dobré komunikační dovednosti
Schopnost pracovat jak samostatně, tak v týmu
Co Vám můžeme nabídnout?
Stabilní společnost s dlouholetou tradicí
Flexibilní pracovní dobu 37,5 hodin týdně
5 týdnů dovolené, 3 Sick days a navrch 1 den placeného volna na mimořádné události jako je stěhování, účast na vlastní promoci nebo doprovod dítěte do 1. třídy ZŠ
Volný čas Vám zpříjemní poukázky Flexipass v hodnotě až 15 000 Kč na rok
Pokud volný čas využíváte aktivně, určitě Vás potěší nabídka Multisport karty
Výhodnější stravování Vám zajistí stravenky v hodnotě 100 Kč, na které Vám 66% přispěje zaměstnavatel
Podporujeme rodiny s malými dětmi formou sponzorského daru pro MŠ ve výši 1000 Kč na dítě na měsíc po dobu školního roku
Příspěvek do penzijně-pojistného programu ve výši až 2 566 Kč měsíčně
Místo výkonu práce: Kavčí Hory Office Park
A je toho ještě mnohem víc a rádi Vás s tím seznámíme při osobním setkání.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.