- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
Vhodná pro absolventy
PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování.
Jsme divize společnosti Globus ČR, v.o.s., která pro hypermarkety zajišťuje kompletní servis v oblasti výstavby, facility managementu, expanze a nákupu zařízení a služeb potřebných pro jejich správu a provoz.
Do oddělení technického nákupu v současné době hledáme posilu na pozici Specialista odpadového hospodářství.
Jedná se o nově otevíranou pozici, která bude spojená zejména s přechodem na cirkulární ekonomiku. S tím se pojí zodpovědnost za komplexní agendu odpadového hospodářství pro všechny naše hypermarkety v ČR, od zefektivnění procesů třídění odpadů, přes evidenci množství odpadů, zajištění prodeje druhotných surovin, zabezpečení svozu odpadů až po kontrolu nákladů odpadového hospodářství a prezentaci výsledků.
Na pozici specialisty budete ve spolupráci s právním oddělením uzavírat smlouvy s dodavateli služeb a dohlížet na plnění domluvené spolupráce. Důležitým úkolem bude aktivně optimalizovat koncepci odpadového hospodářství vedoucí ke snižování množství odpadu a nákladů na odpadové hospodářství, koncepci komunikovat s řediteli našich hypermarketů a výsledky prezentovat vedení společnosti.
Neočekáváme, že najdeme hotového „odpadáře“, který bude mít přehled o celé problematice, ale uvítáme například absolventa některé z enviromentálních věd, případně někoho, kdo má o zmiňovanou oblast zájem a chce sebe i společnost v této oblasti rozvíjet.
Dále Vás čeká Vás komunikace s interním zákazníkem především s kolegy z technického nákupu a řediteli našich hypermarketů. Pozice je též spojená s cestování po celé České republice, k tomu Vám bude k dispozici služební automobil (možné využít i pro soukromé kilometry). Řidičský průkaz skupiny B je tedy podmínkou.
Férová mzda a řada dalších benefitů
- smlouva na dobu neurčitou
- služební vůz i k soukromým účelům
- možnost část práce vykonávat na Home Office
- zvýhodněné volání i pro členy rodiny
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní připojištění 6.000,- ročně
- stravenky za 109,-
- celoroční sleva 10 % na nákupy v Globusu
- příspěvek na penzijní pojištění
Fajn, že jste dočetli až sem. Teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.