- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme rychle rostoucí spolešností zabývající se prodejem kratomu, doplňků stravy a mnoho dalšího.
Jsme velmi energetickou firmou, převážně mladých lidí. Práce je velmi dynamická a různorodá.
Nudit se u nás určitě nebudete a proto se nesmíte bát práce a komunikace s lidmi, jak v čestině tak angličtině.
Máte velkou možnost s námi růst, jak profesně tak v osobním životě.
Hledáme nového kolegu na pozici v Praze zahrnující správu sociálních sítí, administrativu, tvorbu blogových článků a ostatní (převážně kancelářskou práci.) Máte smysl pro detail a pořádek? Pak hledáme právě Vás! Spolupráce na projektech společnosti, komunikace s vedením společnosti, účetní a jednotlivými manažery. Pokud máte zájem o tuto pozici, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis na naši e-mailovou adresu. Těšíme se na Vaši odpověď!
- znalost práce s PC - MS Office, Gmail, Google disk
- spolehlivost (schopnost zvládání i stresových situací)
- samostatnost (rychlé rozhodování a schopnost si umět poradit sám)
- preciznost práce a důslednost
- proaktivní a zodpovědný přístup
- aktivní znalost anglického jazyka, slovem i písmem, další jazyk výhodou
- Perspektivní a stabilní zaměstnání
- Příležitost k profesnímu růstu
- Firemní automobil a notebook
- Možnost posouvat se profesně i osobnostně
- Dlouhodobou spolupráci v dynamické firmě
- Komunikace s vedením a managmentem firmy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.