Jsme rychle rostoucí spolešností zabývající se prodejem kratomu, doplňků stravy a mnoho dalšího.
Jsme velmi energetickou firmou, převážně mladých lidí. Práce je velmi dynamická a různorodá.
Nudit se u nás určitě nebudete a proto se nesmíte bát práce a komunikace s lidmi, jak v čestině tak angličtině.
Máte velkou možnost s námi růst, jak profesně tak v osobním životě.
Hledáme nového kolegu na pozici v Praze zahrnující správu sociálních sítí, administrativu, tvorbu blogových článků a ostatní (převážně kancelářskou práci.) Máte smysl pro detail a pořádek? Pak hledáme právě Vás! Spolupráce na projektech společnosti, komunikace s vedením společnosti, účetní a jednotlivými manažery. Pokud máte zájem o tuto pozici, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis na naši e-mailovou adresu. Těšíme se na Vaši odpověď!
- znalost práce s PC - MS Office, Gmail, Google disk
- spolehlivost (schopnost zvládání i stresových situací)
- samostatnost (rychlé rozhodování a schopnost si umět poradit sám)
- preciznost práce a důslednost
- proaktivní a zodpovědný přístup
- aktivní znalost anglického jazyka, slovem i písmem, další jazyk výhodou
- Perspektivní a stabilní zaměstnání
- Příležitost k profesnímu růstu
- Firemní automobil a notebook
- Možnost posouvat se profesně i osobnostně
- Dlouhodobou spolupráci v dynamické firmě
- Komunikace s vedením a managmentem firmy
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Přátelské prostředí