Zodpovědný projektant vodohospodářství Liberec

Liberec XXX-Vratislavice nad Nisou, Liberec
47.400 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme Severočeské vodovody a kanalizace, a.s., zásobujeme pitnou vodou 1,1 mil. obyvatel na území Libereckého a Ústeckého kraje. Délkou provozovaných sítí jsme největší společností v ČR.

Co vás čeká

  • samostatné zpracování ucelených části projektové dokumentace definované hlavním inženýrem projektu,
  • koordinace projekční činnosti se spolupracovníky, spolupráce s dalšími členy týmu,
  • vypracování podkladů výkresové i textové části dokumentace včetně zpracování podkladů pro tvorbu rozpočtu stavby,
  • projednání návrhu projektové dokumentace a účast na výrobních výborech (jednání s investory, provozovatelem a dalšími účastníky).
  • samostatné zpracování ucelených části projektové dokumentace definované hlavním inženýrem projektu,
  • koordinace projekční činnosti se spolupracovníky, spolupráce s dalšími členy týmu,
  • vypracování podkladů výkresové i textové části dokumentace včetně zpracování podkladů pro tvorbu rozpočtu stavby,
  • projednání návrhu projektové dokumentace a účast na výrobních výborech (jednání s investory, provozovatelem a dalšími účastníky).

Požadujeme

  • SŠ nebo VŠ stavebního směru,
  • znalost práce s MS Office, AutoCad,
  • řidičský průkaz skupiny B.

Výhodou

  • autorizace v oboru. 

Nabízíme

  • jistotu zaměstnání ve stabilní a silné společnosti,
  • nástupní mzdu měsíčně 47 400 Kč,
  • prémie 10 % z čtvrtletní výše mzdy dle hodnocení stanovených ukazatelů pro pracovní pozici,
  • příjemné pracovní prostředí,
  • možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu,
  • příjemné pracovní prostředí.

Benefity

  • příspěvek na stravování / stravenková karta,
  • 5 týdnů dovolené,
  • 5 dnů zdravotního volna,
  • příspěvek na životní a penzijní připojištění až 1 100 Kč měsíčně,
  • nadstandardní lékařská péče,
  • telemedicína poskytovaná i pro rodinu,
  • rekreace v podnikových zařízeních,
  • letní tábor pro děti zaměstnanců,
  • zvýhodněný telefonní tarif i pro rodinu,
  • 13. a 14. mzda a možnost odměn.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Severočeské vodovody a kanalizace, a.s.
Přítkovská 1689/14
415 01 Teplice

IČO: 49099451
Datová schránka: f7rf9ns
Další informace:
GPS: 50.65733,13.843314,
S-JTSK: -774596.91 -974641.65, RUIAN: 20243391

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT