- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáme koordinátora a tlumočníka, na kterého se lze spolehnout, který se bude věnovat svěřenému týmu zaměstnanců a dohlížet na ně.
Umíte skvěle ukrajinský nebo ruský jazyk?
Jste časově flexibilní?
Oceníte svobodu, kterou tato pozice přináší?
Se svobodou se pojí osobní zodpovědnost, umíte ji nést?
Tak čtěte dále, mám pro Vás zajímavou příležitost:
👉 Denní kontrola přítomnosti zaměstnanců na směnách
👉 Zjišťování důvodu absence
👉 Řešení požadavků zaměstnanců s nadřízenými
👉 Překlady pracovních postupů zaměstnancům a na školení
👉 Asistence u nových nástupů do výroby
👉 Ochota a tak na branku
👉 Umět řídit lidi a vést je
👉 Řidičský průkaz sk. B
👉 Jste proaktivní a přemýšlíte nad tím co vylepšit
👉 Umíte si organizovat vlastní čas a stanovovat priority
👉 Dotahujete věci do konce a jste spolehlivá/ý
👉 Otevřenou, přímou a férovou spolupráci
👉 Přátelskou a úspěšnou českou firmu
👉 20 dní dovolené
👉 Flexibilní pracovní dobu
👉 Mobilní telefon
👉 Zajímavé mzdové ohodnocení (fix + variabilní složka)
👉 Neomezený prostor pro invenci
👉 Spolupráci na HPP
Uvítáte novou výzvu se zajímavou pracovní náplní? Pošlete mi Váš životopis s několika větami o Vás a všechno probereme na e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.