- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáme koordinátora a tlumočníka, na kterého se lze spolehnout, který se bude věnovat svěřenému týmu zaměstnanců a dohlížet na ně. 👀
Umíte skvěle ukrajinský nebo ruský jazyk? Jste časově flexibilní? 😇
Oceníte svobodu, kterou tato pozice přináší? Jste připraven/a i na zodpovědnost?
Tak pojďte k nám!
• Denní kontrola přítomnosti zaměstnanců na směnách 💻
• Zjišťování důvodu absence
• Řešení požadavků zaměstnanců s nadřízenými
• Překlady pracovních postupů zaměstnancům a na školení 🗣️
• Asistence u nových nástupů do výroby
• Otevřenou, přímou a férovou spolupráci
• Přátelskou a úspěšnou českou firmu
• 20 dní dovolené a 3 dny Sick days 🌴
• Flexibilní pracovní dobu
• Mobilní telefon 📱
• Zajímavé mzdové ohodnocení (fix + variabilní složka)
• Spolupráci na HPP
• Ochota a tak na branku
• Umět řídit lidi a vést je
• Řidičský průkaz sk. B 🚗
• Jste proaktivní a přemýšlíte nad tím co vylepšit
• Umíte si organizovat vlastní čas a stanovovat priority
• Dotahujete věci do konce a jste spolehlivá/ý
Hledáme se navzájem? Tak mi pošlete Váš životopis a pojďme to spolu probrat! :)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.