- 45 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
● Mzda až 45 000 Kč dle zkušeností a praxe
● Možnost UBYTOVÁNÍ
● ZAJÍMAVOU PRÁCI V NOVÉM MODERNÍM PROSTŘEDÍ
● 13. a 14. plat
● Dovolená 25 dní
● Stravenky 105 Kč/ odp.směna
● Osmihodinové směny (třísměnný provoz)
● Nadstandardní příplatky a bonusy
● Pravidelné zálohy až 8 000 Kč měsíčně
● A mnoho dalších benefitů…
● Místo výkonu práce: Pardubice
● Nástup možný i přímo do kmene společnosti
● DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ na pozici od zkušených kolegů
● Seřizování, oprava a ovládaní strojů, CNC a výrobních linek
● Práce podle technické dokumentace podle pozice
● SOU/SŠ stojírenského, technického nebo elektro směru výhodou
● Ochotu pracovat na směny
● Znalost výkresové dokumentace
● Strukturovaný životopis
● VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY!
NÁSTUP MOŽNÝ I PŘÍMO DO KMENE SPOLEČNOSTI IHNED NEBO PO DOHODĚ! Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte prosím přes „odpovědět“. Těšíme se na Vaše reakce.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty někdy používají mužský nebo ženský rok pro srozumitelnost textu, nikoliv pro vyjádření genderových předsudků či diskriminace.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.