- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
Policie České republiky - Odbor služby dopravní policie nabízí kariérní příležitost plnou výzev pro rozhodné lidi, ochotné řešit krizové situace a odhodlané využít možnost změnit situaci na silnicích Jihomoravského kraje.
🔹 Bezpečnost: Udržovat bezpečnost a plynulost provozu na silnicích. Dohlížet na dodržování pravidel silničního provozu, dodržování předpisů v nákladní dopravě, technický stav vozidel.
🔹 Budování respektu: Posilovat vzájemnou úctu i zodpovědnost řidičů a celkově zlepšovat chování účastníků provozu na silnicích.
🔹 Podpora a pomoc: Zasahovat tam, kde je nejvíce potřeba, ať už se jedná o vážné nehody či jiné dopravní komplikace. Pomáhat lidem, kteří se často dostali do nepříjemné situace bez vlastního zavinění.
🔹 Právní zásahy: Aktivně postupovat proti porušování pravidel a předcházet opakování těchto situací, buď přímo v terénu nebo při administraci přestupkových či trestních spisů.
🔹 Nasazení pokročilé techniky: Využívat nejnovější technologie pro efektivní práci i moderně vybavená služební vozidla, motocykly a další prostředky.
☑ JEDNÁTE S POROZUMĚNÍM? S VYSOKÝM MORÁLNÍM STANDARDEM? JSTE EFEKTIVNÍ V KOMUNIKACI?
☑ MÁTE RYCHLÉ ROZHODOVÁNÍ V KRITICKÝCH SITUACÍCH? CHUŤ DOHLÍŽET NA RESPEKTOVÁNÍ PRAVIDEL HRY?
☑ CHCETE ZÍSKAT VÍC NEŽ JEN PRÁCI? CHCETE S NÁMI RŮST A ZÍSKAT STABILITU?
☑ JSTE OBČAN ČESKÉ REPUBLIKY, NETRESTANÝ, MÁTE ALESPOŇ STŘEDOŠKOLSKÉ VZDĚLÁNÍ S MATURITOU
🔹 Jistotu stálého a pravidelně navyšovaného platu.
🔹 Náborový příspěvek 75.000 Kč.
🔹 Osmiměsíční odborná příprava, která poskytne rozšíření potřebných znalostí v oblastech práva, kriminalistiky, policejních činností, psychologie a fyzické kondice, včetně technik sebeobrany a střeleckého výcviku.
🔹 Pokročilý řidičský trénink pro bezpečné zvládání vozidla v krizových situacích, včetně tréninku PIT manévru pro efektivní a neohrožující zastavení ujíždějícího vozidla.
🔹 Finanční ohodnocení během odborné přípravy 30.070 Kč, po nástupu do výkonu služby 35.400 Kč a průměrný plat po třech letech 40.000 Kč.
🔹 Záruku plného platu při nemoci po dobu 30 dnů.
🔹 6 týdnů dovolené ročně a dalších 14 dnů volna na sportovní aktivity nebo pobyt v lázních po 15 letech služby.
🔹 Finanční jistotu po ukončení služebního poměru ve formě měsíční doživotní renty - s nárokem již po 15 letech služby.
🔹 Široké spektrum dalších benefitů včetně příspěvků na životní a důchodové pojištění a slev na zboží a služby.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!