- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
e-mail přes
Výběr vhodných algoritmů a infrastruktury pro nejlepší řešení obchodních problémů.
Schopnost formulovat a řídit projekty datové vědy, jakož i definovat a provádět vhodné benchmarky a experimenty in silico.
Odpovědnost za projekt a zajištění kvality
Technické vedení mladších členů týmu
Řízení vývoje SW kódu (kvalitního, zdokumentovaného a opakovaně použitelného) pro provádění algoritmů datové vědy.
Komunikace a spolupráce s různými zúčastněnými stranami
Porozumění obchodním souvislostem rozhodnutí, která mají být podporována
Používání jazyka R nebo python k vývoji nebo implementaci modelů, srovnávání a vyhodnocování modelů při využití interních i veřejných zdrojů dat
Interpretace výsledků a poskytování komunikace s obchodními a výzkumnými a vývojovými zainteresovanými stranami.
Vytváření a udržování znalostí o zdrojích dat, jejich kvalitě a metadatech.
Rozpoznávání opakovatelných situací a navrhování vhodné úrovně automatizace analytických činností
Podpora kultury modelování a analytiky jako diferenciátoru a konkurenční výhody – prostředí, které klade velký důraz na začlenění analytických nástrojů do podnikových procesů.
Udržování aktuálních informací o nejmodernějších metodách a jejich sdílení v rámci týmu a společnosti

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!