Hr Generalista - Specialista Na Vzdělávání A Rozvoj

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Realizujete se v oboru PERSONALISTIKY a chtěli byste mít další možnost profesního růstu? Právě Vám je tedy určena tato pracovní příležitost HR GENERALISTA – SPECIALISTA NA VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ v mezinárodní společnosti.

  • spoluodpovědnost za oblast náboru, motivace, školení a rozvoje
  • podpora v HR oblasti pro manažery společnosti
  • tvorba a realizace workshopu
  • plánování a organizace workshopu
  • komunikace a spolupráce s externími školiteli
  • zjišťování oblastí kde je nutný další rozvoj a trénink zaměstnanců ve spolupráci s manažery
  • příprava rozpočtu pro školící programy
  • plánování a organizování interních/externích stáží
  • reporting HR manažerovi

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání
  • zkušenosti v HR oblasti ve výrobní společnosti
  • anglický jazyk na velmi dobré komunikativní úrovni
  • prokazatelné zkušenosti v oblasti rozvoje a tréninku
  • znalost pracovního práva
  • zkušenosti s prací na PC
  • ochota se dále profesně rozvíjet

BENEFITY:

  • pružná pracovní doba
  • roční finanční bonus na základě splněných cílů
  • příspěvek na stravování
  • možnost profesního vzdělávání
  • podílení se na mezinárodních projektech
  • odměny při životních a pracovních výročích
  • akce pro zaměstnance
  • závodní stravování
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost dalšího vzdělávání
  • věrnostní bonusy
  • příspěvky a poukazy na zdravotní služby

Co v popisu není (poznámka pod čarou) – energická osobnost, která se nelekne bídného stavu vzdělávání (míněno, nesystematického bez dlouhodobější strategie, protože na to nebyl prostor). Odvážný a kreativní člověk – ať má vzdělávání šmrnc. Máme už solidní tým interních lektorů, takže bude mít podporu. A hlavně já se na nového člověka moc těším a udělám vše pro to, aby uspěl a byl spokojený 

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
včerejší
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava
  • 30 800 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
Eco Systems Buildings s.r.o. | Eco Systems Buildings s.r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
JOBS TIME s.r.o. | JOBS TIME s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
DANZER BOHEMIA-DÝHÁRNA s.r.o. | DANZER BOHEMIA-DÝHÁRNA s.r.o. | Horní Počaply Horní Počaply
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
Schaeffler Production CZ s.r.o. | Schaeffler Production CZ s.r… | Lanškroun Lanškroun
  • 140 – 170 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT