Hr Generalista - Specialista Na Vzdělávání A Rozvoj

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Realizujete se v oboru PERSONALISTIKY a chtěli byste mít další možnost profesního růstu? Právě Vám je tedy určena tato pracovní příležitost HR GENERALISTA – SPECIALISTA NA VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ v mezinárodní společnosti.

  • spoluodpovědnost za oblast náboru, motivace, školení a rozvoje
  • podpora v HR oblasti pro manažery společnosti
  • tvorba a realizace workshopu
  • plánování a organizace workshopu
  • komunikace a spolupráce s externími školiteli
  • zjišťování oblastí kde je nutný další rozvoj a trénink zaměstnanců ve spolupráci s manažery
  • příprava rozpočtu pro školící programy
  • plánování a organizování interních/externích stáží
  • reporting HR manažerovi

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání
  • zkušenosti v HR oblasti ve výrobní společnosti
  • anglický jazyk na velmi dobré komunikativní úrovni
  • prokazatelné zkušenosti v oblasti rozvoje a tréninku
  • znalost pracovního práva
  • zkušenosti s prací na PC
  • ochota se dále profesně rozvíjet

BENEFITY:

  • pružná pracovní doba
  • roční finanční bonus na základě splněných cílů
  • příspěvek na stravování
  • možnost profesního vzdělávání
  • podílení se na mezinárodních projektech
  • odměny při životních a pracovních výročích
  • akce pro zaměstnance
  • závodní stravování
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost dalšího vzdělávání
  • věrnostní bonusy
  • příspěvky a poukazy na zdravotní služby

Co v popisu není (poznámka pod čarou) – energická osobnost, která se nelekne bídného stavu vzdělávání (míněno, nesystematického bez dlouhodobější strategie, protože na to nebyl prostor). Odvážný a kreativní člověk – ať má vzdělávání šmrnc. Máme už solidní tým interních lektorů, takže bude mít podporu. A hlavně já se na nového člověka moc těším a udělám vše pro to, aby uspěl a byl spokojený 

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
Eco Systems Buildings s.r.o. | Eco Systems Buildings s.r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
JOBS TIME s.r.o. | JOBS TIME s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
DANZER BOHEMIA-DÝHÁRNA s.r.o. | DANZER BOHEMIA-DÝHÁRNA s.r.o. | Horní Počaply Horní Počaply
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
Schaeffler Production CZ s.r.o. | Schaeffler Production CZ s.r… | Lanškroun Lanškroun
  • 140 – 170 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT