RYTMIK Dětem z. ú. |
RYTMIK Dětem z. ú. |
Celá ČR
Celá ČR
- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Grafton Recruitment s.r.o.
Experienced HR MANAGER | Manufacturing
Jihlava
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Významná nadnárodní společnost hledá vysoce motivované kandidáty na manažerskou pozici pro oblast lidských zdrojů. Nabízíme Vám stabilní práci v dynamickém prostředí, kariérní růst, manažerské benefity a přátelské prostředí firmy…
UŽ Z TOHO INZERÁTU ZÍVÁTE NUDOU? Není divu – pokud jste odborníkem v HR a dokážete dělat věci jinak než ostatní. Tak to pojďme zkusit znovu.
Jsme strojírenská společnost, naše srdce tepe na mnoha divizích a nebojíme se každým rokem rozšiřovat naše působení. Naše současná mise: hledáme HR Managera, který bude schopen převzít a zabezpečit veškeré aktivity v oblasti lidských zdrojů výrobního závodu na Vysočině. Kromě standardních úkolů máme před sebou nové cíle a mety, kam se chceme posouvat. Pokud Vás zajímá pozice, kde se budete aktivně podílet na směřování společnosti, pak je to výzva právě pro Vás. Pošlete nám Vaše CV – English needed!
Vaším úkolem bude:
- řízení a rozvoj HR pro výrobní společnost (do 700 zaměstnanců)
- zajištění bezproblémového chodu HR oddělení, vedení týmu lidí, delegování úkolů
- komunikace s manažery jednotlivých oddělení, specifikace personálních požadavků, efektivní nábor a výběr nových zaměstnanců
- komunikace napříč zahraničními pobočkami společnosti
- zahraniční služební cesty (cca 1× do měsíce)
V čem se chceme posunout kupředu:
- zhodnocení stávajících HR procesů a jejich optimalizace
- implementace IT systémů na podporu HR, které má společnost k dispozici a dosud je plně nevyužívá
- spolupráce s oddělením marketingu, brand a personální PR společnosti
- prohloubení spolupráce se školami a univerzitami (trainee programy)
POŽADAVKY:
- SŠ/VŠ vzdělání
- prokazatelné zkušenosti v oblasti HR ve výrobní společnosti
- zkušenosti s vedením týmu
- AJ pro denní komunikaci slovem i písmem (B2/C1)
- aktivní osobnost, velmi dobrý komunikátor
- schopnost delegovat úkoly, organizační schopnosti
- kreativní myšlení, motivace posouvat aktivity kupředu
- ochota občasného cestování do zahraničí
- ŘP sk. B – aktivní řidič
BENEFITY:
- mzdové ohodnocení a bonusy dohodou dle předchozích zkušeností
- mobilní telefon, notebook
- příspěvek na stravování
- jazykové kurzy a možnosti dalšího vzdělávání
Nástup: možný ihned nebo dle dohody
Bc. Kamila Gebrtová
M: zobrazit tel. číslo
E:
