- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zentiva má více jak 7 druhů rutinních laboratoří s nepřeberným množstvím analytických metod. Nabízíme práci jak ve režimu krátký dlouhý týden, tak pravidelnou a flexibilní pracovní dobu.
* Realizace analytické kontroly surovin, meziproduktů a hotových výrobků s cílem zajistit kvalitu přípravků při výrobě a zavádění
* Spolupráce na projektech dle potřeb společnosti za účelem zlepšení firemních procesů v dané oblasti (zajištění neustálého rozvoje společnosti)
* Evidence analytického deníku, vypracování protokolů a podkladů pro propouštění surovin a přípravků
* Vypracování podkladů pro validační protokoly
* Zpracování předpisové dokumentace
* Zajišťování údržby a kontroly používaných přístrojů s cílem zajistit jejich správnou funkci
* Obeznámení se s registrační dokumentací a SVP požadavky kladenými na registrační laboratoře
* Dodržování zásad SVP (správné výrobní praxe), BOZP a ochrany životního prostředí
* SŠ či VŠ farmaceutického / chemického zaměření
* Pozice vhodná pro absolventy chemických oborů
* Předchozí zkušenost s prací v laboratoři, HPLC výhodou
* Ochota případně pracovat krátký/dlouhý týden (11hod směny)
* Znalost práce na PC (Excel, PowerPoint)
* Proaktivní přístup, časovou flexibilitu, chuť učit se
* Komunikativní osobnost se schopností týmové spolupráce
* Možnost získat zajímavou pracovní zkušenost
* Podnětné pracovní klima v dynamicky se rozvíjející společnosti
* Smlouva na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou
* Odpovídající finanční ohodnocení

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.