- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
24.3.2025 – vývoj nových analytických metod a optimalizace stávajících metod pro stanovení požadovaných chemických a fyzikálních parametrů se zaměřením na anorganickou chemii, kalibrace a správa přístrojů Ramanův spektrometr, iontový chromatograf (IC), AAS, optický analyzátor velikosti částic, coulometr, turbidimetr, spektrofotometr, automatický titrátor atd., návrh a zavádění procesních měření kvalitativních parametrů do výrobního procesu, metodické vedení laborantů QC a operátorů výroben v péči o laboratorní přístroje a provádění analytických metod, validace a verifikace analytických metod, zajištění mezilaboratorního kontrolního stanovení v rámci interních laboratoří a ve srovnání s externími laboratořemi, jeho vyhodnocení a návrh opatření, úzká spolupráce s laboratoří QC v dceřiné společnosti Omnisal v Německu, včetně zavádění nových metod a sjednocování metod mezi laboratořemi Fosfa a Omnisal, aktivní zapojení do zlepšování procesů v laboratoři. Min. VOŠ (analytická chemie, anorganická chemie), zkušenost s prací v analytické laboratoři, vývoj a zavádění nových metod, včetně validace/ verifikace, znalost Aj na úrovni B2-pokročilá úroveň, znalost SAP a zkušenosti s laboratorním softwarem typu LIMS výhodou, znalost práce s IC, AAS, Ramanův spektrometr a zkušenosti s titračními metodami výhodou, ŘP sk. B. KONTAKT: V PŘÍPADĚ ZÁJMU VLOŽIT ŽIVOTOPIS PŘES WEBOVÝ FORMULÁŘ: https://web.fosfa.cz/kariera/poslete-nam-svuj-zivotopis/. Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení na tuto pozici je vyplnění on-line testu z AJ, který Vám bude ihned po ukončení registrace odeslán na Vámi uvedenou e-mailovou adresu. V případě nevyplnění testu do 24 hodin od obdržení, nebude Vaše žádost posouzena.
Nástupní příspěvek 30 000 Kč všem zaměstnancům, kteří nastoupí na pozici Trainee, Dělník/Operátor I, Dělník/Operátor II, Dělník/Operátor – laborant QC, Mechanik I, Mechanik II, Hasič I nebo Hasič II, Uklízečka, pozice Absolvent (+ Mechanik Absolvent).

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.