- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví vás data, čísla, tabulky? Orientujete se ve financích i v HR? Rádi tvoříte statistiky a hledáte kde ušetřit? Pak hledáme možná právě Vás!
Pošlete mi životopis na e-mail přes a staňte se tak novým CONTROLLER EM V OBALSTI SALES A HR (40-50.000 Kč)!
* Pravidelná analýza a reporting dodávek
* Administrativa spojená se závěrkami
* Správa cen v systému
* Spolupráce na sestavování budgetů
* Sledování fluktuace a dalších personálních ukazatelů
* Analýza personálních nákladů
* Kalkulace hodinových sazeb
* Správa dat v SAP
* VŠ ekonomická
* Angličtina nebo Němčina na komunikativní úrovni
* Praxe z financí či controllingu
* 5 týdnů dovolené
* Sickdays
* Stravenkové karty
* Multisport karta
* Příspěvky na životní nebo penzijní připojištění
* Příspěvky na dopravu
* Docházkový bonus
* Zvýhodněné mobilní tarify
* Odměny za životní i pracovní jubilea
* Místo výkonu práce: Rokycany
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.