- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Za každou dobře fungující firmou stojí někdo, kdo má v číslech naprostý pořádek. Někdo, kdo se nezalekne závěrky, auditu ani složitější DPH. Někdo, kdo dokáže převzít odpovědnost – a zároveň má prostor pracovat po svém.
Nečeká vás rutina – čeká vás respektovaná pozice, zdravě ambiciózní tým a vedení, které ví, že bez dobré účetní to prostě nejde! 😊
* Ucelené vedení účetní agendy středně velké firmy s výrobní a obchodní činností
* Samostatná příprava měsíčních i ročních účetních uzávěrek a spolupráce na auditu
* Kontrola a účtování majetku, zásob, rezerv, dohadných položek i zahraničních operací
* Dohlížení na správnost DPH včetně zvláštních režimů (přenesení daňové povinnosti, OSS)
* Komunikace s auditory, úřady, bankami a poradci
* Vedení menšího týmu účetních a úzká spolupráce s kolegy z ekonomického a obchodního oddělení
* Spoluúčast na nastavování efektivních a moderních procesů v rámci účetnictví i celé firmy
* Ekonomické vzdělání (SŠ/VŠ)
* Praxe jako hlavní účetní (alespoň 3 roky)
* Výborná znalost české účetní legislativy a daňové předpisy
* Zkušenosti s audity a orientace v zákulisí účetní závěrky
* Umět pracovat v systému POHODA
* Českou rodinnou společnost
* 25 dní dovolené
* Školení a vzdělávání
* Stravenky v hodnotě 110 Kč/den
* Motivační ohodnocení (měsíční prémie a roční odměny)
* Lokalita: Svitavy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.