- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt:
Krejčíková Dagmar, Pospíšilová Markéta, tel.: zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
osobně: Po – Pá 10 – 14 hod.
Smlouva na 1 rok s možností prodloužení.
Co bude Vaší pracovní náplní?
Technická příprava výroby
Tvorba výrobní dokumentace, pracovních postupů
Zavádění nových výrobků, nové technologie
Nastavení výrobních procesů, zefektivňování technologických postupů – OPEX
Co od Vás požadujeme?
SŠ vzdělání technického směru – pouze výhodou obor elektro
Pracovní zkušenost z obdobné pracovní pozice z výrobní společnosti výhodou
Manuální zručnost
Uživatelskou znalost na PC (Word, Excel, 2D kreslící programy)
Zkušenosti s nastavením výrobních procesů, OPEX
Co Vám můžeme nabídnout?
Zaškolení na pracovní pozici
Samostatnou a stabilní pracovní pozici
Zaměstnání s dlouhodobou perspektivou a jistotou
Pracovní pozici na hlavní pracovní poměr přímo do kmenového stavu společnosti
Jistotu pracovní smlouvy s možností pracovat na dobu neurčitou
Pravidelný měsíční příjem a možnost dalších prémií, 13.plat
Firemní oblečení, možnost pružné pracovní doby.
SPEL Manufacturing s.r.o.
Třídvorská 1371
280 02 Kolín
IČO: 04638590
Datová schránka: j5jejbe
Další informace:
GPS: 50.033243168167,15.225693143324,
S-JTSK: -686498.75 -1056537.06,
RUIAN: 25325221
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.