- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jste zkušený profesionál se smyslem pro detail a schopností řídit stavební projekty od A do Z? Nebo máte chuť posunout svou kariéru na další úvel? Hledáme stavbyvedoucího, který se připojí k našemu dynamickému týmu a bude klíčovou osobou při realizaci prestižních stavebních projektů.
Kompletní vedení stavebních projektů
Koordinace a řízení dodavatelů, subdodavatelů a stavebních týmů
Kontrola kvality, dodržování termínů a rozpočtů
Aktivní spolupráce s projektovým týmem a investory
Odpovědnost za bezpečnost práce na staveništi
Co od Vás očekáváme?
Zkušenosti na pozici stavbyvedoucího nebo obdobné pozici
Osvědčení o odborné způsobilosti (autorizace je výhodou)
Schopnost samostatného rozhodování a vedení týmu
Organizační schopnosti a orientace na výsledky
Znalost stavebních technologií a příslušné legislativy
Práci na prestižních projektech s možností profesního růstu
Motivační finanční ohodnocení a bonusy za výsledky
Flexibilitu a podporu zkušeného týmu
Příležitost podílet se na zajímavých projektech s dopadem
Zaujali jsme Vás?
Zašlete nám svůj životopis na uvedenou emailovou adresu nebo nás kontaktujte na uvedeném tel. čísle a staňte se součástí týmu, který mění podobu moderního stavebnictví.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.