Chcete být součástí IT modernizace v prostředí stabilního holdingu s mezinárodním přesahem? Jste technicky zdatný/á, flexibilní a umíte si poradit jak s koncovým zařízením, tak s kolegou, který „jen něco omylem smazal“? Pak hledáme právě Vás! V této roli budete zajišťovat bezproblémový chod IT infrastruktury a koncových zařízení v přidělené firmě v okrese Opava a dalších společnostech divize BR Group Textile.

Popis pozice:

• Podpora uživatelů (L1/L2) – Windows, Microsoft 365
• Správa uživatelských účtů, instalace softwaru, práce s ITSM systémem
• Řešení technických problémů, analýza a odstraňování závad
• Školení uživatelů, komunikace napříč firmou
• Správa IT zařízení – počítače, tiskárny, skenery, terminály
• Evidence HW/SW vybavení
• Zajištění provozu a upgradu docházkového systému a systému stravování
• Spolupráce se servisními partnery, plánování nákupů IT vybavení
• Technická podpora non-ERP systémů ve výrobě a logistice
• Koordinace s lokálními výrobními/logistickými týmy
• Správa lokální sítě (LAN), spolupráce na SD-WAN s T-Mobile
• Podpora migrací do centrálního datového centra

Profil kandidáta:

• Zkušenosti s IT podporou a správou koncových stanic
• Znalost Microsoft 365, Active Directory a základů počítačových sítí
• Orientace v hardwaru – tiskárny, terminály, skenery apod.
• Schopnost samostatného řešení problémů a dobré komunikační dovednosti
• Řidičský průkaz sk. B a ochota cestovat mezi lokalitami
• Základy angličtiny pro čtení technické dokumentace
• Znalost ITIL nebo zkušenost s ITSM nástroji výhodou
• Praxe z výrobního prostředí výhodou

Nabízíme:

• Účast na rozvoji moderního IT prostředí v rostoucím holdingu
• Prostor pro odborný růst, školení a specializaci
• Spolupráci se zkušenými kolegy v rámci celé BR Group
• Stabilní zázemí skupiny s mezinárodním přesahem a otevřenou kulturou
• Týden dovolené navíc
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvek na stravování

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.