Vedoucí Účetního Oddělení

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme schopného člověka s moderním a pružným uvažováním do výrobní společnosti, který povede útvar účetnictví. Takže bez znalosti účetnictví a daní, včetně mezinár. účetních standardů se to neobejde. Velká výhoda bude pro Vás alespoň základní znalost Controllingu – hospodářská střediska, zakázky, kalkulace atp. Znalost logiky ERP systému je opět velmi důležitá.
Povedete jen 1 až 2 podřízené a dále budete komunikovat napříč celou společností. Znalost cizího jazyka je pro Vás velkou výhodou.
O výši platových podmínek jsme připraveni se dohodnout k oboustranné spokojenosti v návaznosti dle Vašich zkušeností a osobních předpokladů.

POŽADAVKY:

  • VŠ nebo SŠ ekonomického zaměření
  • praxe na stejné či podobné pozici – znalost účetnictví a daní podmínkou
  • zkušenosti s vedením týmu, přirozená autorita
  • moderní myšlení, organizační a komunikační schopnosti na velmi dobré úrovni
  • znalost mezinár. standardů IFRS nutná, profesní přesah do oblasti controllingu velmi vítána
  • komunikace v AJ či NJ také velmi vítána, není ovšem podmínkou

BENEFITY:

  • 20 dní dovolené + 5 dní za další odpracované roky
  • dotované závodní stravování
  • plně hrazené jazykové kurzy a jiné benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Praha Praha
  • 70 000 – 85 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 25. května
ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 55 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Kopřivnice Kopřivnice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. ledna
Chladící společnost CZ s.r.o. | Chladící společnost CZ s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 29 000 – 30 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Papírenské zboží s.r.o. | Papírenské zboží s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 16 280 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Montpetrol, spol. s r.o. | Montpetrol, spol. s r.o. | Hodonín Hodonín
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Okna-vrata Martínek s.r.o. | Okna-vrata Martínek s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Radek Houška | Radek Houška | Nové Strašecí Nové Strašecí
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
David Mrázek | David Mrázek | Nesuchyně Nesuchyně
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Jan Šubin | Jan Šubin | Rakovník Rakovník
  • 19 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Radek Houška | Radek Houška | Nové Strašecí Nové Strašecí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Služby Boží Dar s.r.o. | Služby Boží Dar s.r.o. | Boží Dar Boží Dar
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
JEDNOTA, spotřební družstvo v Nymburce | JEDNOTA, spotřební družstvo v… | Chroustov Chroustov
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
SISUP GROUP s.r.o. | SISUP GROUP s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 15 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
MEDIAMB s.r.o. | MEDIAMB s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • od 16 650 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Česká katolická charita | Česká katolická charita | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 21 300 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Výtahy Pardubice a.s. | Výtahy Pardubice a.s. | Pardubice Pardubice
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto zkušenost